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Merlo è una realtà industriale riconosciuta a livello internazionale, con numeri che raccontano crescita, innovazione e solidità. Ma come trasformare questi risultati in una storia capace di attrarre nuovi talenti? La sfida non era realizzare un classico video corporate, ma costruire un racconto autentico di employer branding, capace di mostrare cosa rende davvero unica l’azienda: le persone che ogni giorno ne determinano il successo.
Come raccontare la forza di una grande realtà industriale senza trasformarla nell’ennesima azienda impersonale? Come convincere professionisti e giovani talenti che è possibile trovare innovazione, crescita e opportunità senza rinunciare al legame con il territorio?
Abbiamo sviluppato un concept che ribalta il tradizionale racconto corporate: i numeri mostrano la dimensione dell’azienda, ma sono le persone a raccontarne l’identità. Un video emozionale in cui dati, stabilimenti, tecnologia e risultati diventano il punto di partenza per mettere al centro i volti, le competenze e le storie che rendono possibile tutto questo.
IDEAZIONE
L’intero concept strategico è nato da un’analisi approfondita del target e delle sue aspirazioni professionali. Da una parte il desiderio di lavorare in un’azienda solida e innovativa, dall’altra la ricerca di un ambiente umano in cui sentirsi valorizzati e poter crescere professionalmente.
Abbiamo trasformato questi insight in un racconto che supera la tradizionale comunicazione istituzionale. I dati aziendali non vengono utilizzati come elementi celebrativi, ma come strumenti narrativi per evidenziare il valore delle persone che li rendono possibili.
Da questa riflessione è nato il concept strategico che guida l’intero progetto: “I numeri raccontano cosa facciamo. Le persone raccontano chi siamo.” Un messaggio semplice ma potente, capace di sintetizzare la cultura aziendale e orientare ogni scelta creativa e narrativa.
PRODUZIONE
Per dare forza al messaggio abbiamo scelto un linguaggio cinematografico capace di alternare la dimensione industriale dell’azienda alla quotidianità delle persone che la vivono.
Una scelta narrativa fondamentale è stata costruire un contrasto visivo tra una prima parte volutamente più asettica e impersonale, in cui protagonisti sembrano essere gli spazi, i macchinari e i processi produttivi, e una seconda parte in cui emergono progressivamente le persone che animano questi ambienti.
Un espediente visivo che accompagna l'intero film e traduce concretamente il concetto alla base del progetto: dietro ogni processo, ogni tecnologia e ogni risultato, ci sono sempre le persone che li rendono possibili.
Particolare attenzione è stata dedicata alla componente narrativa attraverso il voice over, utilizzato come filo conduttore del racconto. La chiusura del film rompe volutamente lo schema tradizionale: la voce narrante lascia spazio alle persone reali dell’azienda, che pronunciano il messaggio finale trasformandolo in una dichiarazione collettiva e autentica.
DIFFUSIONE
Il video è stato progettato come uno strumento strategico di employer branding, destinato ad accompagnare Merlo nelle attività di attrazione e valorizzazione dei talenti.
Grazie a un linguaggio emozionale e a una narrazione centrata sulle persone, il contenuto permette di comunicare la cultura aziendale in modo immediato, rafforzando il posizionamento del brand come realtà innovativa, solida e profondamente legata al proprio territorio.
Un asset capace di vivere su molteplici touchpoint, dalle attività di recruiting agli eventi aziendali, dai canali digitali alle iniziative dedicate alla valorizzazione del capitale umano, contribuendo a rendere tangibile ciò che spesso rimane invisibile: le persone che fanno crescere l’azienda ogni giorno.
IDEAZIONE
L’intero concept strategico è nato da un’analisi approfondita del target e delle sue aspirazioni professionali. Da una parte il desiderio di lavorare in un’azienda solida e innovativa, dall’altra la ricerca di un ambiente umano in cui sentirsi valorizzati e poter crescere professionalmente.
Abbiamo trasformato questi insight in un racconto che supera la tradizionale comunicazione istituzionale. I dati aziendali non vengono utilizzati come elementi celebrativi, ma come strumenti narrativi per evidenziare il valore delle persone che li rendono possibili.
Da questa riflessione è nato il concept strategico che guida l’intero progetto: “I numeri raccontano cosa facciamo. Le persone raccontano chi siamo.” Un messaggio semplice ma potente, capace di sintetizzare la cultura aziendale e orientare ogni scelta creativa e narrativa.
PRODUZIONE
Per dare forza al messaggio abbiamo scelto un linguaggio cinematografico capace di alternare la dimensione industriale dell’azienda alla quotidianità delle persone che la vivono.
Una scelta narrativa fondamentale è stata costruire un contrasto visivo tra una prima parte volutamente più asettica e impersonale, in cui protagonisti sembrano essere gli spazi, i macchinari e i processi produttivi, e una seconda parte in cui emergono progressivamente le persone che animano questi ambienti.
Un espediente visivo che accompagna l'intero film e traduce concretamente il concetto alla base del progetto: dietro ogni processo, ogni tecnologia e ogni risultato, ci sono sempre le persone che li rendono possibili.
Particolare attenzione è stata dedicata alla componente narrativa attraverso il voice over, utilizzato come filo conduttore del racconto. La chiusura del film rompe volutamente lo schema tradizionale: la voce narrante lascia spazio alle persone reali dell’azienda, che pronunciano il messaggio finale trasformandolo in una dichiarazione collettiva e autentica.
DIFFUSIONE
Il video è stato progettato come uno strumento strategico di employer branding, destinato ad accompagnare Merlo nelle attività di attrazione e valorizzazione dei talenti.
Grazie a un linguaggio emozionale e a una narrazione centrata sulle persone, il contenuto permette di comunicare la cultura aziendale in modo immediato, rafforzando il posizionamento del brand come realtà innovativa, solida e profondamente legata al proprio territorio.
Un asset capace di vivere su molteplici touchpoint, dalle attività di recruiting agli eventi aziendali, dai canali digitali alle iniziative dedicate alla valorizzazione del capitale umano, contribuendo a rendere tangibile ciò che spesso rimane invisibile: le persone che fanno crescere l’azienda ogni giorno.
IDEAZIONE
L’intero concept strategico è nato da un’analisi approfondita del target e delle sue aspirazioni professionali. Da una parte il desiderio di lavorare in un’azienda solida e innovativa, dall’altra la ricerca di un ambiente umano in cui sentirsi valorizzati e poter crescere professionalmente.
Abbiamo trasformato questi insight in un racconto che supera la tradizionale comunicazione istituzionale. I dati aziendali non vengono utilizzati come elementi celebrativi, ma come strumenti narrativi per evidenziare il valore delle persone che li rendono possibili.
Da questa riflessione è nato il concept strategico che guida l’intero progetto: “I numeri raccontano cosa facciamo. Le persone raccontano chi siamo.” Un messaggio semplice ma potente, capace di sintetizzare la cultura aziendale e orientare ogni scelta creativa e narrativa.
PRODUZIONE
Per dare forza al messaggio abbiamo scelto un linguaggio cinematografico capace di alternare la dimensione industriale dell’azienda alla quotidianità delle persone che la vivono.
Una scelta narrativa fondamentale è stata costruire un contrasto visivo tra una prima parte volutamente più asettica e impersonale, in cui protagonisti sembrano essere gli spazi, i macchinari e i processi produttivi, e una seconda parte in cui emergono progressivamente le persone che animano questi ambienti.
Un espediente visivo che accompagna l'intero film e traduce concretamente il concetto alla base del progetto: dietro ogni processo, ogni tecnologia e ogni risultato, ci sono sempre le persone che li rendono possibili.
Particolare attenzione è stata dedicata alla componente narrativa attraverso il voice over, utilizzato come filo conduttore del racconto. La chiusura del film rompe volutamente lo schema tradizionale: la voce narrante lascia spazio alle persone reali dell’azienda, che pronunciano il messaggio finale trasformandolo in una dichiarazione collettiva e autentica.
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